RETENCIÓN DE TALENTO

Se está produciendo en las organizaciones un cambio en relación a retener personal clave. Es necesario provocar mejoras en la cultura organizacional.
Tips

Instalar en la organización  ideas que configuren:
- Sentido de pertenencia,
- Crear buenos hábitos comunicacionales,
- Otorgarle verdadera importancia al cliente,
- Creatividad para abordar situaciones conflictivas, 
-  Planificación de objetivos claros,
- Evaluación de las tareas asignadas, entre otras.

A través delprograma se ofrece la puesta en marcha de un ciclo de reuniones semanales que tendrán como objetivo principal transmitir conocimientos sobre las distintas herramientas que se utilizan en las tareas cotidianas con el manejo del personal.

Agenda de encuentros

- La selección del personal: Martes 31 de Julio de 17:30 a 21:30hs
- La conducción de los RRHH: Martes 07 de Agosto de 17:30 a 21:30hs
- La motivación del personal: Martes 14 de Agosto de 17:30 a 21:30hs
- La comunicación dentro de la empresa: Martes 21de Agosto de 17:30 a 21:30hs
- La capacitación del personal: Martes 28 de Agosto de 17:30 a 21:30hs
- Gestión del cambio: Martes 04 de Septiembre de 17:30 a 21:30hs
- Liderazgo - Cómo potenciar un equipo de trabajo: Martes 11 de Septiembre de 17:30 a 21:30hs
- La evaluación de desempeño: Martes 18 de Septiembre de 17:30 a 21:30hs

 


Fecha: 15/07/2012

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