Programa de Formación de RH - La Selección de talentos

La selección de talentos

El siglo XXI se caracteriza por la escasez de talentos, motivo hoy de preocupación e interés por parte de empresarios y gerentes profesionales. Y esto es así porque el talento es un atributo individual aportado por personas concretas, sin él ni siquiera podemos empezar a hablar de estrategia competitiva.

Cuando creemos que sólo hay dos opciones: comprar talento sin conocimiento y capacitarlo con la consecuente inversión de tiempo y dinero, ó comprar talento con conocimiento; nace una nueva alternativa que busca volver a darle al talento el lugar que le corresponde convirtiéndolo en unfactor de crecimiento, desarrollo o consolidación dentro del mundo de los negocios donde el talento es poder.

Fecha: 29/05/2011

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